陕西省农村信用社联合社（简称省联社）是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，管理服务全省93家县级农合机构，现有营业网点近2400个，从业人员3万余人，2021年末全省农合机构资产总额9200亿元，各项贷款余额近4000亿元，各项存款余额达7300亿元，业务规模、服务范围和营业网点数量均居全省银行业金融机构前列，全年纳税总额超16亿元，为促进陕西经济高质量发展提供了强有力的金融支持。

全省农合机构以“农”为根，以“信”为本，在立足本土、专注主业、服务小微、助力民生的过程中传承情系三农、融惠三秦的农信精神，在“合规信合、建功信合、幸福信合、大爱信合”的企业文化中凝练赓续，全心全意打造三秦百姓的“专心银行、贴心银行、良心银行、放心银行”。

现面向社会公开招聘信用卡专业管理人员，诚邀志存高远的伙伴，一起出发，共创未来！

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录。

2.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.具有良好的团队合作精神、语言沟通能力、文字综合能力和学习理解能力。

4.具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好健康的心理素质。

5.符合陕西信合亲属回避制度规定。

二、用工形式

无固定期限合同制员工

三、招聘岗位、职数及资格条件

（一）省联社招聘岗位

1.业务管理岗（1人）：

2.综合管理岗：

3.市场营销岗：

4.业务运营岗（1人）：

5.风险管理岗（1人）：

6.客户服务岗（1人）：

（二）县（区、市）农村商业银行招聘岗位

秦都、杨凌、安康、榆林、神木、府谷农村商业银行信用卡业务管理岗。（劳动合同签订单位为相应农商行）

以上岗位具有下列条件之一的，同等条件下优先录取：

1.持有国际或国家权威机构认可的会计、金融、经济、法律、计算机等职业资格证书（如CPA、CFA、FRM等）；

2.曾参加全国、全球金融经济、信息科技、企业管理等竞赛并获奖；

3.拥有世界500强企业，银行、基金、证券等金融机构，国内外知名管理咨询公司或监管部门等工作（实习、项目）经历；

4.拥有硕士研究生及以上学历和相应学位者。

特别优秀或经营管理急缺的专业性人才，可适当放宽条件。

四、招聘流程

本次招聘按如下流程进行：报名>资格审核>面试>健康体检>报到入职。

报名人员应如实填写《应聘人员情况登记表》（详见附件），并附本人《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（PDF版，有效期至12月底）、学历学位证书扫描件和信用卡工作履历证明材料，如有其他职业资格证书、获奖证书等资料，请一并附上。

以上资料请于报名截止日期（2022年5月20日）前发至报名专用邮箱（sxxhhr@163.com）。

五、应聘须知

1.面试、体检、入职等招聘环节的通知，将通过邮件、短信或电话等方式与应聘者联系，请及时关注并保持通讯畅通。如因应聘者填写联系方式有误、不接听电话或回复短信等情况影响招聘的，由应聘者本人承担后果。

2.应聘者须对提交的个人信息和应聘资料真实性负责。省联社将视情况通过查阅资料、在线验证等方式确认应聘资料的真实性，与事实不符或弄虚作假的，一经发现将取消其考试或入职资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

3.省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，或对应聘人员报考岗位进行调剂，并对本次招聘具有最终解释权。

4.本次招聘工作，不收取任何费用，不指定任何参考辅导书籍，不委托任何培训机构进行相关培训、命题、辅导服务，其提供的出版物、上网卡等均与省联社无关，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

5.在招聘过程中，应聘者应严格遵守疫情防控相关规定，主动配合工作人员做好疫情防控，对不配合防控工作的人员将取消报考资格。如因疫情防控要求需对有关工作安排进行调整时，请广大应聘者理解、支持和配合。

联系人：呼延老师   秦老师

联系电话：029-84208637  84208635