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岗位职责: 1.协助董事长处理日常行政事务，确保办公室工作高效运行； 2.参与组织公司内外部重要会议和活动，保障会议的顺利进行； 3.管理和维护董事长的日程安排，优化工作流程； 4.代表公司参与商务接待及相关外联工作，维护公司形象； 5.执行董事长交办的其他行政事务工作，确保各项目标的实现。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能够处理复杂的商务和行政事务； 2.拥有良好的人际沟通技巧及团队合作精神，能与不同层级沟通； 3.具备高效的工作执行能力，能在压力下保持工作质量与效率； 4.有较强的责任心和进取心，能够主动应对工作中的挑战； 5.具备良好的个人形象和职业素养，能够代表公司参与重要活动。
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